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CARRELLISTA PICKERISTA – GADESCO PIEVE DELMONA (CR)

Attività: La persona inserita entrerà a far parte del team Operations e si occuperà della movimentazione e stoccaggio merce presso il magazzino e farà riferimento direttamente al Responsabile di Magazzino. La risorsa si occuperà delle seguenti attività e mansioni:  Movimentazione e stoccaggio all’interno del magazzino mediante l’utilizzo di carrello frontale in collaborazione con il team direttamente supervisionato dal Responsabile di Magazzino.  Picking prodotto confezionato in sacchi di sementi.  Ottimizzazione degli spazi e delle produttività.  Garantire il livello di servizio. Nelle attività sopra elencate, la figura selezionata si troverà quotidianamente ad interfacciarsi con le funzioni aziendali del Responsabile di Magazzino. Requisiti:  Possesso di attestato del patentino/abilitazione all’uso del carrello elevatore.  Possesso degli attestati di formazione generale e specifica.  Propensione agli obiettivi.  Buone doti comunicative e relazionali.  Flessibilità oraria.  Automunito.  Esperienza pregressa nel settore logistico rappresenta un requisito preferenziale. Completano il profilo motivazione, precisione e serietà.

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RESPONSABILE DEL SERVIZIO DI PREVENZIONE E PROTEZIONE (RSPP) – SAN MARTINO IN RIO (RE)

Siamo alla ricerca di 1 Responsabile del servizio di prevenzione e protezione (RSPP). Il candidato verrà inserito all’interno del dipartimento compliance e dovrà garantire il processo di attuazione e monitoraggio degli interventi in materia di salute e sicurezza sul lavoro all’interno dell’azienda, al fine di contribuire al rispetto della normativa vigente e delle politiche aziendali. La risorsa ricoprirà il ruolo di RSPP ai sensi del D. Lgs. 81/08 e smi presso tutte le sedi aziendali, svolgendo le seguenti attività (a titolo esemplificativo):  Gestire le tematiche di salute e sicurezza all’interno degli appalti in cui opera l’azienda, situati sul territorio italiano;  Individuare e valutare i fattori di rischio, definire le misure preventive e protettive e i sistemi di controllo in materia di salute e sicurezza, nel rispetto della normativa vigente;  Redigere e mantenere aggiornata la documentazione prevista (a titolo esemplificativo: Documento di Valutazione dei Rischi, piani di emergenza, procedure e istruzioni operative, planimetrie di emergenza);  Pianificare e erogare informazione, formazione e addestramento ai lavoratori;  Identificare gli obblighi di sorveglianza sanitaria e organizzare le visite del personale;  Predisporre schede per il corretto uso di impianti e attrezzature e gestire le verifiche periodiche;  Individua i DPI più idonei e ne verifica il corretto e puntuale utilizzo degli stessi, segnalando eventuali anomalie ai Capi Reparto ed ai Responsabile di Produzione  Partecipare alle consultazioni in materia di salute e sicurezza sul lavoro e alle riunioni periodiche con il Medico Competente;  Supportare eventuali sopralluoghi delle autorità competenti (ASL, Ispettorato del lavoro, Vigli del Fuoco) e predisporre la documentazione eventualmente richiesta  Coordinare tutte le attività necessarie all’ottenimento e al mantenimento delle certificazioni aziendali che coinvolgono la figura dell’RSPP, in collaborazione con le altre funzioni aziendali coinvolte;  Eseguire sopralluoghi periodici e audit interni per quanto attiene agli aspetti di salute e sicurezza presso gli appalti dove opera l’azienda;  Promuovere la cultura aziendale in merito alla salute e sicurezza sul lavoro;  Supportare l’azienda a migliorare continuamente le proprie performance in materia di salute e sicurezza;  Collaborare nelle attività di monitoraggio della compliance in materia di salute e sicurezza presso i siti produttivi della catena di fornitura; Competenze ed Esperienza del candidato:  Laurea in materie tecniche o scientifiche;  Esperienza pregressa nel ruolo, preferibilmente presso società di consulenza, contesti industriali;  Abilitazione al ruolo di RSPP e formatore sicurezza, qualificato secondo le disposizioni di legge;  Conoscenza approfondita della legislazione in materia di salute e sicurezza sul lavoro (D. Lgs. 81/08 e smi);  Conoscenza dei sistemi di gestione  Disponibilità a trasferte (Italia)  Completano il profilo autonomia nel ruolo, leadership, spirito di iniziativa, ottime capacità organizzative accompagnate da approccio operativo e problem solving; Si prevede inserimento mediante contratto a tempo indeterminato, full-time. Il livello di inquadramento e la retribuzione saranno commisurati all’esperienza del candidato, secondo il CCNL Logistica Trasporti – Assologistica. Benefit: auto aziendale – cellulare aziendale – pc portatile aziendale RAL: € 40.000 – € 50.000

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26 ADDETTI CONTROLLO QUALITÀ CAPO FINITO – LEVADA (TV)

Siamo alla ricerca di 26 addetti controllo qualità capo finito per il nostro polo logistico di Levada (TV). La risorsa inserita si occuperà delle seguenti ATTIVITÀ: • verificare i parametri qualitativi del capo rispettando le specifiche della scheda tecnica (controllo visivo del capo finito, misurazione del capo, verifica finissaggio capi). Controllo statistico e controllo 100%; • identificare i difetti e le non conformità nei prodotti finiti abbigliamento del segmento di lusso (ad esempio difetti di confezione o tessuto, orlatura e difetti di cucitura, etichette composizione ed etichette capo, controllo funzionalità zip, bottoni ed accessori); • identificare i difetti e le non conformità negli accessori maschili e femminili (es. scarpe e foulard) del segmento lusso (ad esempio controllo visivo delle paia, ricerca difetti di costruzione, verifica finissaggio, controllo appaiamento, controllo funzionalità zip, bottoni, accessori e incollaggio); • gestire le problematiche qualitative rilevate, coordinandosi con il responsabile e gli altri reparti aziendali; • compilare le schede tecniche e attività di reporting sui controlli effettuati sul sistema gestionale di magazzino. REQUISITI: • esperienza consolidata nel controllo qualità all’interno di aziende del settore tessile; • alta sensibilità qualitativa; • precisione, ordine, capacità organizzativa, forte attitudine al problem solving e al lavoro per scadenze. COMPLETANO IL PROFILO: • Flessibilità oraria e disponibilità ad effettuare straordinari se necessario; • Capacità di lavorare in gruppo e resistenza allo stress nei periodi di alta stagione; • Orientamento all’obiettivo, motivazione e serietà. TIPOLOGIA CONTRATTUALE: • CCNL applicato: Logistica, trasporto merci e spedizione; • Livello di inquadramento da valutare in base all’esperienza del candidato; • Sede di lavoro: Levada (TV); • Orario di lavoro: Full Time; • Contratto a tempo determinato con possibilità di stabilizzazione.

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2 ADDETTI DI MAGAZZINO, BUSTO ARSIZIO (VA)

Selezioniamo 2 addetti di magazzino. Siamo alla ricerca di risorse con esperienza in logistica/picking. La risorsa inserita in magazzino potrà occuparsi di molteplici attività: dalla movimentazione della merce, sia manuale che con mezzi semoventi, al prelievo degli articoli (picking), gestione dei resi, ricondizionamento di capi e accessori, conta e inventario, controllo qualità capo finito, confezionamento e lavorazioni varie… per marchi di alta moda. REQUISITI: • Esperienza nell’utilizzo di transpallet elettrici e carrelli commissionatori, per la movimentazione della merce ed il prelievo in quota; • Preferibile il possesso del patentino per la conduzione dei carrelli elevatori in corso di validità; verranno valutati anche profili sprovvisti per attività in cui non è necessario l’uso del mezzo semovente; • Esperienza in attività di prelievo/picking con dispositivi elettronici (pistole, palmari, etc…), ricondizionamento resi, confezionamento, controllo qualità e altre lavorazioni tessili; • Residenza o domicilio in zona Busto Arsizio e comuni limitrofi; • In caso di necessità, disponibilità a lavorare per brevi periodi anche sul sito di Arese (MI); • Disponibilità immediata. COMPLETANO IL PROFILO: • Pregressa esperienza, preferibilmente con provenienza dal settore tessile; • Buone doti di manualità e competenze di base nell’utilizzo di strumenti di sartoria (ago, filo, forbici), ferro da stiro, etc… • Flessibilità oraria e disponibilità ad effettuare straordinari se necessario; • Capacità di lavorare in gruppo, problem solving e resistenza allo stress nei periodi di alta stagione; • Orientamento all’obiettivo, motivazione e serietà. TIPOLOGIA CONTRATTUALE: • CCNL logistica, trasporto merci e spedizione; • Livello di inquadramento da valutare in base all’esperienza del candidato; • Sede di lavoro: Busto Arsizio (VA) / Arese (MI); • Orario di lavoro: Full Time.

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HR SPECIALIST – SAN MARTINO IN RIO (RE)

La risorsa, supporterà il team HR nella gestione di tutte le operazioni di selezione del personale e gestione amministrativa dei contratti di lavoro e nella cura degli adempimenti periodici relativi alla gestione del personale, nonché nel rapporto col dipendente. REQUISITI: • Titolo di studi: Laurea in discipline Economiche/Giuridiche; • Conoscenze informatiche: ottimo utilizzo del pacchetto Office, posta elettronica e navigazione Web COMPLETANO IL PROFILO: • Esperienza pluriennale nel settore; • Metodicità, precisione e rapidità di esecuzione; • Attitudine alla identificazione ed organizzazione delle priorità; • Capacità di integrazione e predisposizione al lavoro di gruppo; • Ottime capacità relazionali e comunicative; • Doti di problem solving; • Disponibilità a trasferte giornaliere presso i diversi appalti presenti in provincia di Reggio Emilia. TIPOLOGIA CONTRATTUALE: • Contratto a tempo determinato o indeterminato diretto; • Sede di lavoro: San Martino in Rio (RE); • Orario di lavoro: Full Time con disponibilità agli straordinari. • Ral da valutare in base alle esperienze pregresse.

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ADDETTI CONTROLLO QUALITÀ CAPO FINITO D’ABBIGLIAMENTO – SAN MARTINO IN RIO (RE)

Principali attività: – verificare i parametri qualitativi del capo rispettando le specifiche della scheda tecnica (controllo visivo del capo finito, misurazione del capo, verifica finissaggio capi). Controllo statistico e controllo 100% – identificare i difetti e le non conformità nei prodotti finiti abbigliamento del segmento di lusso (ad esempio difetti di confezione o tessuto, orlatura e difetti di cucitura, etichette composizione ed etichette capo, controllo funzionalità zip, bottoni ed accessori). – identificare i difetti e le non conformità negli accessori maschili e femminili (es. scarpe e foulard) del segmento lusso (ad esempio controllo visivo delle paia, ricerca difetti di costruzione, verifica finissaggio, controllo appaiamento, controllo funzionalità zip, bottoni, accessori e incollaggio) – gestire le problematiche qualitative rilevate, coordinandosi con il responsabile e gli altri reparti aziendali – compilare le schede tecniche e attività di reporting sui controlli effettuati sul sistema gestionale di magazzino; La figura che stiamo cercando è in possesso dei seguenti requisiti: – esperienza di almeno 5/6 anni nel controllo qualità all’interno di aziende del settore tessile; – alta sensibilità qualitativa; – precisione, ordine, capacità organizzativa, forte attitudine al problem solving e al lavoro per scadenze. SEDE: San Martino in Rio (RE) Orario: 7.50-12.30/13.30-17.10 Livello inserimento: commisurato all’esperienza

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ADDETTI ALLE ATTIVITÀ DI CONTA, PRELIEVO & IMBALLO – ROLO (RE)

Siamo alla ricerca di addetti di magazzino per il nostro impianto di Rolo, settore abbigliamento. Le risorse selezionate si occuperanno di molteplici attività: • conta in entrata della merce tramite lettore barcode; • smistamento e deposito della merce nelle apposite aree del magazzino; • prelievo e preparazione ordine; • imballo. REQUISITI: • buona conoscenza della lingua italiana; • esperienza anche minima nella mansione; • velocità, precisione, capacità organizzativa, forte attitudine al problem solving e al lavoro per scadenze; • disponibilità immediata. TIPOLOGIA CONTRATTUALE: • Livello di inquadramento da valutare in base all’esperienza del candidato; • Sede di lavoro: Rolo (RE); • Orario di lavoro: Full Time.

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ADDETTI CONTROLLO QUALITÀ TESSUTI SU SPECOLA – BULGAROGRASSO (CO)

Per il nostro magazzino di Bulgarograsso in provincia di Como, selezioniamo addetti al controllo tessuti su specola per verifica delle conformità rispetto alla scheda tecnica della referenza campione; verifica e controllo tessuti. I requisiti richiesti sono: • esperienza specifica e capacità di individuare le imperfezioni e i difetti di varie tipologie di tessuti su specola; • conoscenza delle fasi di controllo qualità tessuti. Completano il profilo: • la buona dimestichezza nell’uso del pc, • precisione e attenzione al dettaglio.

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RETRATTILISTA – REGGIO EMILIA

Siamo alla ricerca di una risorsa con esperienza come retrattilista per un impianto in Reggio Emilia. La risorsa inserita si occuperà, oltre al carico e scarico, anche della movimentazione generale delle merci, della gestione degli ordini e delle spedizioni, prevalentemente tramite l’utilizzo del carrello retrattile e frontale. REQUISITI INDISPENSABILI: • Patentino per la conduzione dei carrelli elevatori in corso di validità; • Pregressa esperienza nel ruolo; • Disponibilità immediata COMPLETANO IL PROFILO: • Flessibilità oraria • Capacità di lavorare in gruppi • Motivazione e serietà TIPOLOGIA CONTRATTUALE: • Livello di inquadramento da valutare in base all’esperienza del candidato • Sede di lavoro: Reggio Emilia (RE) • Orario di lavoro: Full Time

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